北坂戸(坂戸)の歯科・歯医者・入れ歯なら「もりや歯科」へ

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〒350-0275 埼玉県坂戸市伊豆の山町4-57

お待たせしない予約優先制

勤務をやめて独立を考えているけど、いきなりはちょっと…と考えている方&院内ラボで患者さんの感想を直接聞きたいと思っている方は必見!!

数ある求人の中からもりや歯科の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます!ただいま、もりや歯科では、歯科技工士スタッフを募集しております。

当院のことを少しでも知っていただくために私たちの“想い“や”ポリシー“をお伝えさせていただきます。長文になりますが、ご一読ください!

募集要項

歯科技工士 技工所経営者
院内ラボ
独立支援型

現在の在籍状況

■もりや歯科:院長1名、非常勤歯科医師2名、常勤歯科衛生士3名、常勤歯科技工士1名、常勤歯科助手2名、常勤受付1名、派遣清掃社員2名

■もりや歯科提携歯科技工所:常勤歯科技工士1名

*2023年8月現在

就職支援制度

■引越し手当(支給条件あり)

■住宅手当(支給条件あり)

■奨学金制度あり(パンフレットPDF

*2023年8月現在

\LINE面接も実施中です/

応募フォームはコチラ

【先にお伝えしたい、たった1つのこと♪】

★☆★ 安心の選考ポリシー ★☆★

当院の応募・選考では入職を強要することが一切ありません!見学も面接も双方の思いが合致し、相思相愛になって初めて入職となる『お見合い形式』ですので、気軽に見学にお越しください。

ここで書かれている情報が本当なのか、見学や面接の場で皆さんの“目”と“耳”と“肌”で確かめてください。

【3パターンの勤務形態で募集】

★☆★ 歯科技工所経営者として切り盛りしたい ★☆★

すぐに歯科技工所の経営者として、複数の歯科技工士を育成しつつ仕事をしたいと思っている方は少ないのかもしれません。後輩の育成と歯科技工の仕事をしていきたいという方は今の歯科業界にとっては大変貴重で有望な人財です。その様な方が仕事をできる環境を応援したいと考えています。

★☆★ 院内ラボで患者さんの感想を直接聞きたいと思っている方 ★☆★

自分が制作した技工物がどのように患者さんに装着されてどのような経過をたどっているのかに疑問を感じている方は院内ラボでないと実現不可能です。

歯科技工士として技工物を制作しつつ歯科助手として院内に勤務することで、歯科技工士としての幅が確実に広がります。

メリット
  1. 就業時間が決まっている(月10時間程度の残業あり)

  2. 福利厚生が充実している

  3. 有給休暇がある

デメリット
  1. 歯科技工士としての業務が減少する

  2. 歯科技工士と歯科助手との両立が必要

  3. 患者さんからの生の声が時に厳しい時もある

患者さんに治療計画をお伝えする時に、自分自身が技工制作におけるノウハウがある事で納得をしてもらいやすい説明をする事ができます。

★☆★ 勤務をやめて独立を考えているけど、いきなりはちょっと…と考えている方 ★☆★

自分一人で場所を借りて、機材を購入して、購入のためのお金を借りて…、借金を返せるかなと不安を感じるかもしれませんね。

そこで共同スペースで歯科技工所をシェアしながら仕事をしてみませんか。

一部の機材や材料を除いては共有する事ができます。技工所自体は独立した建物なので、相当のことがない限り近隣からの苦情はありません。

メリット
  1. 仕事で得たお金は全て自分の収入になる

  2. 最小限の資金で独立ができる

  3. 自分の好みで材料を選べる

  4. 仕事をする時間を自分で選べる

デメリット
  1. 独立なので仕事を自分で作らないといけない(待っていても仕事はこない)

  2. 普段使用する材料は自己負担

  3. 年度末に確定申告をする必要がある

今まで自分が購入した機材等も持ち込んでいただいても大丈夫ですが、スペースの問題で不可能な事がありますので相談はさせてください。

もりや歯科からの技工の一部は依頼する事もできます。

◆安心してはたらける労働環境

当院は労働環境の整備のプロである社会保険労務士が監修し、労働環境を取り締まる公的機関の労働基準監督署の承認を受けた就業規則に基づいて医院を運営しております。

「院長の機嫌によって医院のルールが変わる…」

「ルールがないから何が正しいのかわからない…」

こんな話を聞いたことや体験したことはありませんか?

時代の変化とともに価値観や法律もどんどん変わっていきますが、当院では一度作ってそのままにするのではなく、すでに承認されている就業規則も時代に合わせながら適宜改定しています。

◆マイカー通勤OK & 近所に一人暮らしなら住宅手当も支給

当院では駅からやや離れているため、マイカー通勤を歓迎しています!また、スタッフ用の駐車場も用意していますので安心してマイカー通勤ができます。

さらに、当院から徒歩圏内に一人暮らしした場合は、引越し手当・住宅手当を支給しています。(*ただし、支給条件あり)

仕事だけでなく、プライベートでも生活をサポートする制度が整っています。

【もりや歯科の育成ポリシー】

◆セミナー参加費用補助、診療時間内で院内勉強会実施

当院では医院が指定した研修やセミナーに参加する場合、医院が全額負担致します。

また、院内の勉強会を診療時間内で実施し、症例相談や院長からのレクチャーを積極的におこなっています。

◆失敗があったとしても責めることなく、一緒に考えます

技術職、専門職である以上、様々な経験がスキルアップにつながります。成功から学ぶこともありますが、失敗して学ぶことも多くあります。

失敗は誰でも怖いものです。自ら望んで失敗することを選ぶ方は誰もいません。誰かに迷惑をかけるのではないかという恐れがあるからだと思います。

その失敗への影響をカバーしますし、失敗自体を責めることは一切なく、むしろ原因や過程を一緒に考えていきます。そうしてはじめて成長の糧である“失敗から学ぶ”を実現できると思っております。

◆その「わからない…」を当日解消します

日々様々な症例を目にしていきますと、毎日のように悩みや不安が出てくると思います。その「わからない」を後に持ち越してしまうと、次第に自信をなくしてしまうかもしれません。

ただ、当院では診療中でも極力質問に回答しますし、院長が診療中であったとしても、当日中には必ず解決するように時間を確保します。

そのリアルタイムの解決が皆さんの自信につながりますので、当院では「わからない…」は即解消をポリシーとしています!

もりや歯科スタッフへの院からのプレゼント

もりや歯科では一緒に働く仲間へいろんなプレゼントを用意しています。

ホワイトニング体験あり

当院自慢のホワイトニングを実際に体験いただけます。白く輝く歯へ。

カリエスリスク判定体験あり

当院が推進する「予防」を体験いただけます。

歯科治療費補助あり

スタッフ全員がきれいで清潔な歯であることが大事です。

実質週休2.5日

仕事もプライベートも充実してほしいと考えています。

福利厚生

雇用保険・社会保険・厚生年金・住宅手当など

有給休暇制度あり

しっかりと法令遵守します。

退職金制度あり

退職後もみなさんに安心してもらえるように。

内定までの流れ

step
1
申込み

下記申込みフォームよりお願いします

step
2
見学

見学は午前中(09:30〜)、後日面接という流れでお願いできると助かります

step
3
面接

見学をして頂いて気に入って頂けたようでしたら後日面接(お互いの日程が合えば見学当日)

step
4
内定

面接後1週間以内にご連絡します

step
5
入職

入職日はお互いで決定

一度、もりや歯科を見学をして頂き、職場の雰囲気を体験して下さい。見学後、気に入って頂けたようなら面接にて事務的なお話を含めてお話をさせて頂きます。

お互いに合意があれば入職という流れになります。勤務開始日時や勤務時間曜日等に関しては出来る限りご要望に応えられるように致しております。

最後までお読みいただき、ありがとうございました!

私たちの魅力はここでは伝えきれませんので、見学の際にくまなくご覧になってください。

皆さんからのお問い合わせをスタッフ一同お待ちしております!!


見学は午前中(09:30ー)、後日面接という流れでお願いできると助かります。

応募フォームはコチラ

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